Política de Protección de Datos en Procesos de Selección de Personal

1.     Finalidad del tratamiento

Los datos personales recabados durante los procesos de reclutamiento y selección de personal serán utilizados exclusivamente para fines relacionados con la evaluación de la idoneidad de los candidatos/as para ocupar una posición dentro de la organización, en cumplimiento de los principios de legalidad, finalidad, proporcionalidad y minimización establecidos en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales del Ecuador.

2.     Tipo de datos recopilados

Durante el proceso de selección se podrán solicitar datos personales como:

    • Datos de identificación (nombre, cédula, fecha de nacimiento, etc.).
    • Datos de contacto (teléfono, correo electrónico, dirección).
    • Formación académica y experiencia laboral.
    • Referencias laborales y personales.
    • Resultados de pruebas psicométricas o técnicas.
    • Información contenida en hojas de vida, certificados, títulos u otros documentos relevantes.

En caso de que se recopilen datos sensibles (como resultados de exámenes médicos o antecedentes judiciales), se solicitará el consentimiento expreso del titular de los datos.

3.     Consentimiento informado

Todo postulante deberá otorgar su consentimiento libre, específico, informado e inequívoco para el tratamiento de sus datos personales mediante un formato que será proporcionado al momento de su postulación. El postulante podrá revocar su consentimiento en cualquier momento.

4.     Confidencialidad y conservación

Los datos personales serán tratados con estricta confidencialidad y no serán compartidos con terceros ajenos al proceso de selección, salvo por obligación legal o requerimiento de autoridad competente.

Los datos serán conservados por un período máximo de tres (3) meses a partir de la finalización del proceso de selección. Transcurrido este plazo, serán eliminados o anonimizados de manera segura, salvo que exista una relación laboral posterior que justifique su conservación.

5.     Derechos del titular de los datos

El postulante tiene derecho a:

    • Acceder a sus datos personales.
    • Solicitar su rectificación, actualización o eliminación.
    • Oponerse al tratamiento o solicitar la portabilidad de sus datos.

Para ejercer estos derechos, el titular podrá comunicarse con el responsable del tratamiento al correo electrónico: